Wakil Menteri Ketenagakerjaan Afriansyah Noor menekankan betapa krusialnya peningkatan kualitas keterampilan tenaga kerja melalui kompetisi vokasi. Pernyataan ini disampaikan saat penutupan Indonesia Skills Competition (InaSkills) 2026 yang berlangsung di Gedung Vokasi Kementerian Ketenagakerjaan pada Jumat, 30 Oktober 2026.
Kompetisi InaSkills 2026 diikuti oleh 90 peserta yang bersaing dalam lima bidang utama serta satu kategori eksibisi, yaitu Micro Soldering. Ajang prestisius ini tidak hanya berfungsi sebagai ajang pengukuran kemampuan para peserta, tetapi juga bertujuan untuk memfasilitasi penguasaan keterampilan yang sejalan dengan kebutuhan industri.
Afriansyah menyatakan bahwa kompetisi ini tidak hanya berfokus pada penentuan juara, melainkan juga berperan sebagai platform bagi generasi muda untuk mengidentifikasi potensi diri dan meningkatkan standar kompetensi mereka. Hal ini penting guna mempersiapkan tenaga kerja yang berkualitas dalam menghadapi tantangan di dunia kerja yang semakin kompetitif.
Menurutnya, hasil dari kompetisi tersebut dapat menjadi acuan untuk evaluasi dalam pengembangan pelatihan vokasi. Hal ini mencakup berbagai aspek, mulai dari materi pembelajaran, metode pelatihan, fasilitas praktik, sampai sistem penilaian yang digunakan. Dengan demikian, pembenahan yang tepat dapat dilakukan untuk memastikan bahwa pelatihan yang diberikan sesuai dengan kebutuhan nyata di industri.
Afriansyah juga menggaris bawahi bahwa peningkatan kualitas sumber daya manusia memerlukan sinergi yang solid antara pemerintah, lembaga pelatihan, dunia industri, dan asosiasi profesi. Kolaborasi semacam ini sangat vital untuk memastikan agar keterampilan tenaga kerja dapat memenuhi tuntutan industri. Dengan adanya kerjasama ini, diharapkan produktivitas dan daya saing tenaga kerja Indonesia dapat meningkat secara signifikan.
Pada kesempatan tersebut, Afriansyah juga memberikan apresiasi kepada seluruh peserta yang telah berpartisipasi dalam kompetisi. Ia berharap agar para pemenang terus mengasah kemampuan mereka dan menjadi sumber inspirasi bagi generasi muda lainnya yang sedang mempersiapkan diri untuk terjun ke dunia kerja. Baginya, setiap peserta memiliki potensi yang dapat berkembang lebih jauh, terlepas dari hasil yang diperoleh di kompetisi.
Ia menambahkan bahwa bagi peserta yang belum berhasil meraih juara, pengalaman yang didapat selama mengikuti kompetisi hendaknya dijadikan sumber motivasi untuk lebih meningkatkan keterampilan dan terus belajar. Setiap langkah dan usaha yang dilakukan akan menjadi bekal berharga untuk mencapai tujuan di masa depan.
Kompetisi vokasi, seperti InaSkills, diadakan untuk menjawab tantangan yang dihadapi oleh dunia kerja saat ini. Dengan kemajuan teknologi dan perubahan cepat di pasar global, keterampilan yang dibutuhkan juga terus berkembang. Oleh karena itu, kegiatan semacam ini sangat penting untuk menyiapkan tenaga kerja yang tidak hanya terampil, tetapi juga adaptif terhadap perubahan.
Lebih lanjut, penyelenggaraan kompetisi ini juga memberikan kesempatan kepada peserta untuk mempelajari tren terbaru di bidangnya masing-masing dan membandingkan kemampuan mereka dengan peserta lain. Hal ini mendorong mereka untuk terus berinovasi dan memperbaiki diri agar tetap relevan di pasar kerja.
Secara keseluruhan, InaSkills 2026 merupakan langkah strategis untuk memperkuat basis keterampilan tenaga kerja Indonesia, serta memastikan bahwa tenaga kerja siap bersaing di tingkat nasional maupun internasional. Dengan dukungan semua pihak, diharapkan kualitas sumber daya manusia di Indonesia semakin meningkat, menciptakan produktivitas yang lebih baik, dan akhirnya mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.
Komentar